Данная версия сайта не обновляется с 10.09.2018, смотрите новую версию
 

Определи свой профессиональный психотип

31.07.2018

В прошлом номере журнала мы рассказали вам о психологических качествах личности, которые лежат в основе профессиональной типологии МВТI (Myers-Briggs Type Indicator). И вы, наверно, уже определили, экстраверт вы или интроверт, логик или этик, сенсорик или интуит, определенный или гибкий. У вас должна была получиться формула вашей личности, состоящая из 4 букв латинского алфавита – по одной из каждой пары типологических качеств. А теперь давайте рассмотрим каждый психотип.

ENTJ. Вижу цель – не вижу преград!

Изабель Майерс называла этот тип «лидером лидеров». ENTJ обладают железной волей и очень любят командовать. Работоспособны, неутомимы и преданны своему делу. Всегда ставят перед собой большие цели – ближайшие и перспективные – и нередко достигают их. В роли руководителей требовательны к сотрудникам и без колебаний устраняют неэффективных работников невзирая на их жизненные обстоятельства. Не боятся риска. Благодаря этому часто принимают смелые решения и опережают конкурентов. Очень динамичны, подвижны, как правило, ведут здоровый образ жизни. Могут впутаться в сомнительное предприятие. Нетерпеливы, с трудом выполняют работу, требующую скрупулезности. Бывают невнимательны при оформлении документов. Могут нарушать правила, если не видят в них пользы для дела. Часто взваливают на себя (и на своих подчиненных) больше, чем могут сделать, любят подгонять, в т.ч. и без необходимости. Обладают хорошими организаторскими способностями, но не очень любят (и часто не в состоянии) глубоко анализировать ситуацию или сделанные ошибки. Поэтому склонны наступать на одни и те же грабли неоднократно.

INTJ. Мозговой штурм

Амбициозные, уверенные в себе, но при этом осмотрительные и дальновидные, люди типа INTJ живут в мире идей, но работают на результат. Прекрасные организаторы, нередко занимают руководящие посты, при этом равнодушны к власти и статусу. Главное для INTJ – чтобы идея сработала. Не любят делать несколько дел сразу и спешить. Помимо плана А, у них всегда есть план В и С. В роли подчиненных не терпят нажима, но поддаются на мягкие и настойчивые уговоры. В роли руководителя не подавляют подчиненных и предпочитают демократичный стиль руководства. Скупы в выражении эмоций, поэтому могут казаться бесчувственными. Часто критикуют, редко хвалят, но не из вредности, а потому что не видят смысла в похвале, критика же позволяет увидеть и исправить ошибки. В состоянии стресса могут быть упрямы и бескомпромиссны, становиться резкими, сводить общение с людьми к необходимому минимуму.

ENTP. Понимать людей

Подвижные, динамичные, с одинаковым интересом занимаются изобретением новых механизмов и способов человеческого общения. Обожают смену впечатлений, с удовольствием ездят в командировки. Не любят действовать «как положено» и часто нарушают инструкции. Обладают четкой логикой, прекрасно структурируют информацию, могут превратить расплывчатые идеи в стройную систему. Очень прагматичны, выбирают только те идеи, которые можно воплотить во что-то реальное. Напористые, талантливые организаторы, прекрасно работают на стартапах, в т.ч. и в роли руководителей. Но потом теряют интерес и могут бросить или продать успешный проект. Монотонная и строго регламентированная работа – их злейший враг. Лучше всего работают в свободном режиме и с помощником, который берет на себя всю рутину. Разговаривают на равных с рядовыми сотрудниками и начальниками всех рангов, не терпят чинопочитания и могут даже стать агрессивными, если на них давить.

INTP. Кто ясно мыслит – ясно излагает

Эрудиты и интеллектуалы, кажется, знают столько, сколько не может вместить в себя человеческий мозг, но продолжают учиться всю жизнь. Среди всех психотипов выделяются наибольшей точностью выражения мысли, железной аргументацией и строгой логичностью речи. Легко обнаруживают логические дыры, просчеты, нестыковки и противоречия в речи собеседника. Благодаря этому их невозможно сбить с толку в серьезной дискуссии. Но им крайне сложно сохранить благодушие – глупость, сказанная даже в непринужденной дружеской беседе, режет им ухо и раздражает мозг. В работе последовательны и чересчур скрупулезны, из-за этого могут затягивать сроки. В новых начинаниях осторожны, подвержены сомнениям, но как руководители принимают взвешенные и своевременные решения. Под их руководством все структуры работают как часы. Упрямы и несговорчивы, если уверены в своей правоте. Скупы на похвалу, щедры на критику, но умеют поддержать и утешить отчаявшихся.

ESTP. Кто не рискует, тот не пьет шампанского!

Деятельные, умные, смелые, азартные. Вокруг них всегда кипит жизнь и что-то происходит. Оптимисты по натуре, они иногда серьезно рискуют, но опасность их только мобилизует: как правило, они выкручиваются и успешно завершают рискованную сделку. Не заглядывают далеко в будущее, настроены на реальные близлежащие цели. Непревзойденные тактики, создают и используют все ресурсы для достижения успеха – от управленческих и коммуникативных до манипулятивных. Любят вращаться в высоких кругах, очаровательны, веселы, приятны в общении. Стремятся к личной славе, карьере, статусу и финансовому успеху. Отстаивают прежде всего свои интересы, затем интересы своей группы. Недоверчивы к новым людям, стремятся выяснить их положение, связи и возможности, чтобы на этом построить тактику своего поведения. Самолюбивы, менее требовательны к себе, чем к окружающим. Подвержены колебаниям настроения, но при этом стрессоустойчивы.

ISTP. Делай свое дело красиво!

Упорны и изобретательны, обладают развитым вкусом и чувством гармонии. По-настоящему эффективны только в тех делах, которые доставляют им удовольствие. Поэтому часто производят впечатление ленивых. Импульсивны и склонны к перепадам настроения, если настроения нет – теряют работоспособность. Впечатлительны, но стараются на людях не проявлять свои чувства. Нуждаются в комфортных условиях – чтобы все было удобно и чтобы люди вокруг были к ним благожелательны. Не любят командной работы. Не выполняют приказов и тихо игнорируют правила и распоряжения. Своего мнения не навязывают и даже не считают нужным его отстаивать. Неравнодушны к успеху, любят комплименты и похвалу. В делах крайне прагматичны, работают не за идею, а всегда ради славы или повышения своего благосостояния. Любят острые ощущения, могут заниматься экстремальными видами спорта, часто мастерски владеют оружием.

ESFP. Весь мир – театр!

Обаятельны, уверены в себе, смелы и решительны. Обожают быть в центре внимания и умеют этого добиваться. Располагают к доверию, создают атмосферу задушевности, однако сами доверяют немногим. Много сил и времени тратят на создание имиджа преуспевающего человека и сами часто судят о людях «по одежке». Стремятся к высокому статусу и материальному положению, одеваются со вкусом, модно и дорого, иногда не по средствам. Могут манипулировать людьми. Падки на удовольствия и потому подвержены самым разным искушениям. Им трудно концентрироваться на чем-то одном долго. Избегают неприятностей, нередко прячут голову в песок, а потом расхлебывают. Независимы, могут быть агрессивны с теми, кто пытается ограничить их свободу. Добры и щедры, охотно помогают всем, кому могут. В отношениях с людьми руководствуются своими симпатиями и антипатиями, а также соображениями выгоды.

ISFP. Чувствовать больше, чем говорить

Обладают врожденной способностью тонко чувствовать различия в цвете, вкусе, запахе, текстуре и могут с этим работать. Прекрасно справляются с оценкой качества любого продукта. Им не нужна долгая подготовка. Если дело их захватывает, отдаются ему всей душой и работают с упоением. Если работа не нравится или не сулит материальной выгоды, отлынивают или симулируют деловую активность. Старательно избегают начальства, скучают при обсуждении деловых вопросов. Напряженная, длительная и планомерная работа – не для них, ISFP любят и умеют отдыхать, ценят житейские удовольствия, стремятся к материальному достатку. проявляют заботу об окружающих, дипломатичны и способны подстраиваться к собеседнику. Не желают контролировать и управлять и не любят, чтобы их контролировали и управляли ими. Не любят критики в свой адрес, сами редко о ком высказываются критически. Чувствительны к боли и страданиям других и всегда готовы к состраданию.

ESTJ. Помни о долге!

Основательны, ответственны, работоспособны, добросовестны и пунктуальны. Блюдут законы, следуют инструкциям и требуют того же от других. Обладают трезвым умом, рациональны и решительны. Преданны своей работе, своей компании, обществу и стране. Знают, в чем состоит их долг, и исполняют его, даже если это требует жертв. Высокий статус и руководящая должность – вот цель усилий ESTJ. В условиях стабильности прекрасно руководят малыми и большими коллективами, в ситуации неопределенности теряются, нервничают, становятся агрессивны, могут принимать поспешные решения или, наоборот, слишком медлить, опасаясь промашки. Авторитарны. Не выносят критики и шуток в свой адрес. Не любят признавать свои ошибки или идти на компромисс. Сами критикуют часто. За хорошую работу не хвалят и не благодарят, поскольку считают это нормой. Часто страдают «комплексом отличника», поэтому редко бывают счастливы и довольны.

ISTJ. На защите порядка

Методичные, внимательные, скрупулезные и надежные. Последовательны, доводят начатое до конца. Не любят экспромтов, ко всему готовятся заранее, работу делают качественно и в срок. Стремятся к повышению своего материального уровня. Хорошо ориентируются в технических новинках, способных улучшить или облегчить работу, но плохо разбираются в отношении других людей к себе. Терпеливы, готовы выносить задержки, связанные с документооборотом и прочими процедурными моментами, но могут взбеситься из-за человеческой непунктуальности, расхлябанности, безответственности. Хотя сами не всегда четко следуют тому порядку, которого требуют от других. Предпочитают конкретную, размеренную и спокойную работу. Раздражаются, если приходится спешить, делать что-то срочно и внепланово, менять утвержденный порядок. Боятся перемен и нестабильности. В стрессе могут включать режим «все пропало» и не видеть ничего, кроме того, что может пойти не так и кончиться плачевно.

ESFJ. Интересы клиента – прежде всего

Самые общительные из всех психотипов, обаятельные, легко заводят новые знакомства как личного, так и делового характера. Доброжелательны, всегда готовы помочь. Активны, настойчивы и решительны, всегда заняты важными делами. Очень работоспособны, но из-за наплыва чувств могут наделать ошибок. Часто хватаются то за одно дело, то за другое, могут долго колебаться перед принятием важного решения. Уважают законы и традиции, соблюдают правила и порядок. Очень чувствительны к чужому мнению о себе, хотят для всех быть хорошими. Могут делать даже неинтересную, работу, если она приносит пользу людям, а самим ESFJ – благодарность коллег и начальства. Критику воспринимают болезненно, распереживавшись, могут даже заболеть. Не выносят долгого одиночества, нуждаются в постоянной эмоциональной подпитке от окружающих. Стремятся к высокому уровню жизни.

ISFJ. Мы в ответе за тех, кого приручили

Принципиальны, тверды в убеждениях, болезненно относятся к любой несправедливости. Готовы помочь тем, кто нуждается в помощи, для этого могут делать даже неинтересную работу. Преданные друзья и верные супруги, считают своим долгом защищать родных и близких от бед и невзгод. Стремясь обеспечить свою семью всем необходимым, работают не покладая рук. Экономны и бережливы, знают цену деньгам. Не прощают предательства, делят людей на «своих» и «чужих». Со «своими» чутки и мягки, с «чужими» держат ухо востро. Хорошо видят чужие недостатки, нетерпимы к неэтичному поведению, на зло отвечают злом, не выносят давления. Надежные и трудолюбивые, держат свои обещания, часто делают больше, чем обещали. В работе предпочитают проверенные методы. Не любят перемен. Даже находясь на руководящих постах, стремятся все сделать сами. Скромны, поэтому часто их труд бывает недооценен.

ENFP. У нас на все готов ответ

Общительные, впечатлительные и эмоциональные, могут предсказывать поведение людей и умеют найти к ним подход. Щедры на комплименты, живо интересуются чужими проблемами, любят давать советы в сложных ситуациях. Обладают сильной интуицией, но непрактичны и даже инфантильны. Бывают слишком доверчивы и могут сболтнуть лишнего. К работе подходят творчески, но не всегда соблюдают дисциплину и субординацию – могут выплеснуть свое недовольство на коллег и начальство. Стремятся повышать свою компетенцию, с удовольствием занимаются самообразованием. Прекрасно выполняют работу, требующую постоянных и разнообразных контактов с людьми, обеспечивающую им смену впечатлений и эмоциональную подпитку. Быстро загораются, но нередко так же быстро разочаровываются в идеях и людях. Небрежны в мелочах, но их энтузиазм прекрасно сказывается на работе всего коллектива.

INFP. Мой дом – моя крепость

Спокойные, сдержанные и даже застенчивые люди. Мягкие и заботливые, тактичные и обаятельные, преданные делу добра и справедливости. Всегда готовы помочь. Терпимы к недостаткам других, могут находить компромиссы. При этом обладают сильнейшим чувством чести и собственного достоинства, как правило, соблюдают дистанцию. Могут работать как в одиночестве, так и в коллективе, уживчивы, склонны к взаимопомощи, но не любят рутины и нередко допускают оплошности там, где требуется четкое следование логике. Рассеянны, могут отвлекаться на мелочи, забыть выполнить обещанное. Любят учиться. Могут долго работать на перспективу, даже если пока не получают достаточного материального вознаграждения. Уважают сильных и конкретных руководителей, дающих четкие указания. Болезненно воспринимают критику. Твердо отстаивают свои идеалы.

ENFJ. Встаньте, дети, встаньте в круг!

Внимательные к людям, общительные и эмоциональные, обладают даром убеждения, тонко чувствуют настроение других и могут на него влиять. Способны увлечь за собой прочувствованной речью. Самолюбивы, ценят корректное к себе отношение, не любят, когда их прерывают, могут ответить хлестко, не выходя за рамки вежливости. Предусмотрительны, действуют по принципу «доверяй, но проверяй», верят в лучшее в людях, но всегда готовятся к худшему развитию событий. Мнительны, склонны к излишней драматизации и категоричности. Предпочитают творческую свободу, охотно демонстрируют свои способности, стремятся к самосовершенствованию. Любят порядок и дисциплину, но сами не всегда их поддерживают. Стараются понять мотивы других людей и редко ошибаются. Терпеливы. Любят и умеют трудиться, обязательны, ответственны. В коллективах часто оказываются на позиции лидера, в т.ч. неформального.

INFJ. Ребята, давайте жить дружно!

Проницательны, чувствуют настроение окружающих, легко распознают добро и зло в людях. Работают скромно, без лишнего шума, иногда слишком усложняют простые операции. Ранимы, скрытны, не выносят конфликтов, стрессоустойчивость у них крайне слабая. Поэтому часто соглашаются с тем, с чем в глубине души не согласны. Из-за своей отзывчивости могут стать жертвой манипуляторов в коллективе и тянуть на себе их работу. Терпимы к чужим недостаткам. Добросовестны, исполнительны, пунктуальны. Кропотливы, но в режиме цейтнота нервничают и делают ошибки. Не любят обременять других и просить о помощи. Лучше всего работают в спокойном темпе и независимо от других. При этом не выносят одиночества, нуждаются в поддержке. Редко проявляют инициативу, за исключением случаев, когда кого-то надо поддержать и утешить, примирить враждующие стороны, сгладить острые углы.

Регистрация скоро будет доступна на новой версии сайта.